แนะนำเกี่ยวกับระบบการพำนักสำหรับการดูแลบริบาลและความแตกต่างในแต่ละระบบ

1.EPA

＜ภาพรวม＞
ตามข้อตกลงความร่วมมือทางเศรษฐกิจ (EPA) ผู้สมัครเป็นนักบริบาลวิชาชีพจากบางประเทศ (อินโดนีเซีย ฟิลิปปินส์ เวียดนาม) จะถือว่าเป็นผู้มีสิทธิ์ ด้วยเป้าหมายเพื่อการได้รับคุณวุฒิของนักบริบาลวิชาชีพ คุณจะมีส่วนร่วมในการฝึกอบรมและทำงานในสถานรับบริบาล

＜จุดเด่น＞

หากคุณผ่านการสอบระดับประเทศ คุณจะสามารถทำงานในญี่ปุ่นในฐานะนักบริบาลวิชาชีพได้

 

 

2.สถานะการพำนัก “การดูแลบริบาล”

＜ภาพรวม＞
เป็นสถานะการพำนักที่มอบให้กับชาวต่างชาติที่ได้รับคุณวุฒิของนักบริบาลวิชาชีพ เมื่อได้รับสถานะการพำนัก “การดูแลบริบาล” คุณจะสามารถพาครอบครัวมาอยู่อาศัยร่วมกันได้ และไม่จำกัดจำนวนครั้งในการต่ออายุสถานะการพำนักของคุณ
＜จุดเด่น＞
คุณต้องผ่านการสอบระดับประเทศสำหรับนักบริบาลวิชาชีพ และจำเป็นต้องมีความสามารถทางภาษาญี่ปุ่นด้วย มีผู้ที่มุ่งหวังที่จะประกอบอาชีพระยะยาวในสาขาการดูแลบริบาลอยู่มากมาย

 

3.การฝึกอบรมด้านทักษะ

＜ภาพรวม＞
เป็นระบบที่มุ่งสร้างทักษะด้านการดูแลบริบาลผ่านระบบการฝึกอบรมด้านทักษะ ซึ่งโดยพื้นฐานแล้ว คุณจะได้กลับประเทศบ้านเกิดของคุณหลังจากผ่านการฝึกอบรมในช่วงระยะเวลาหนึ่ง
＜จุดเด่น＞
ในระหว่างการฝึกอบรมคุณจะได้ทำงานกับผู้สอน ซึ่งจะทำให้คุณได้รับประสบการณ์ อีกทั้งคุณยังสามารถย้ายไปทักษะเฉพาะและทำงานระยะยาวได้ด้วยหากคุณสมบัติตรงตามเงื่อนไขที่กำหนดไว้

 

4.ทักษะเฉพาะ

＜ภาพรวม＞
เป็นสถานะการพำนักที่มอบให้กับชาวต่างชาติที่มีทักษะเฉพาะ ซึ่งแรงงานทักษะเฉพาะทางหมายเลข 1 สามารถอยู่ได้นานถึง 5 ปี
＜จุดเด่น＞
สำหรับทักษะเฉพาะ ผู้ที่ผ่านการทดสอบทักษะเฉพาะหรือผู้ที่ผ่านการฝึกอบรมด้านทักษะจะถือว่ามีสิทธิ์

มุ่งสู่การได้รับคุณวุฒิระดับประเทศของนักบริบาลวิชาชีพในระหว่างระยะเวลา 3.การฝึกอบรมด้านทักษะ หรือ 4. ทักษะเฉพาะ หากคุณเป็นนักบริบาลวิชาชีพซึ่งมีสถานะการพำนัก “การดูแลบริบาล” คุณจะสามารถพาครอบครัวไปอยู่ด้วยได้ และยังสามารถคาดหวังที่จะทำงานในระยะยาวได้ด้วย

 

สถานการณ์ปัจจุบันและการแปรเปลี่ยน

ณ ช่วงสิ้นเดือนธันวาคม 2022 มีบุคลากรด้านการบริบาลที่เป็นชาวต่างชาติประมาณ 40,000 คนทำงานอยู่ในญี่ปุ่น และตามเอกสารที่เผยแพร่โดยสำนักงานตรวจคนเข้าเมือง ณ ช่วงสิ้นเดือนสิงหาคม 2024 จำนวนแรงงานที่มี “ทักษะเฉพาะ” มีจำนวนมากถึง 39,011 คน ซึ่งตัวเลขเหล่านี้ไม่รวมชาวต่างชาติที่มีสถานะการพำนักอื่น (ผู้อยู่อาศัยถาวร คู่สมรสของชาวญี่ปุ่น ฯลฯ) หากรวมตัวเลขเหล่านี้เข้าไปด้วย บุคลากรด้านการบริบาลที่เป็นชาวต่างชาติที่ทำงานในญี่ปุ่นก็จะเพิ่มมากขึ้นไปอีก

ประเทศญี่ปุ่นถือเป็นสังคมผู้สูงอายุแห่งหนึ่งของโลก และอุปสงค์ด้านบริการการดูแลบริบาลก็เพิ่มขึ้นทุก ๆ ปี ท่ามกลางความเป็นสังคมผู้สูงอายุที่เห็นชัดขึ้นเรื่อย ๆ นี้ จากการสำรวจของกระทรวงสาธารณสุข แรงงาน และสวัสดิการ คาดการณ์ได้ว่าภายในสิ้นปี 2025 จำเป็นต้องมีผู้ปฏิบัติงานด้านการดูแลบริบาลถึงประมาณ 2.45 ล้านคนเลยทีเดียว ด้วยความที่อุปสงค์ด้านการดูแลบริบาลที่จะเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่องในอนาคต ทำให้ความลำบากในการหาที่ทำงานคงแทบจะไม่มีเลย