Nhật Bản là một trong những xã hội già hóa nhanh nhất thế giới với nhu cầu về dịch vụ chăm sóc ngày càng tăng mỗi năm. Theo khảo sát của Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi Nhật Bản, quốc gia này sẽ cần khoảng 2,4 triệu người chăm sóc vào cuối năm 2026. Con số này chiếm khoảng 2% dân số 120 triệu người dự kiến của Nhật Bản vào năm đó. Vì nhu cầu đối với các chuyên gia chăm sóc không ngừng tăng, những người tham gia vào lĩnh vực này khó có thể gặp phải thách thức trong việc tìm kiếm việc làm ổn định.
Contents:
Nhu cầu cao đối với công việc chăm sóc
Nhu cầu đối với các chuyên gia chăm sóc tại Nhật Bản rất cao khiến các kỹ năng chăm sóc trở thành con đường đáng tin cậy để có được việc làm ổn định. Đối với người lao động nước ngoài, công việc chăm sóc tại Nhật Bản sẽ mang đến cơ hội đầy hứa hẹn. Nhân viên chăm sóc không bị giới hạn về độ tuổi hoặc giới tính, với người lao động Nhật Bản trong lĩnh vực này từ thanh niên đến người cao tuổi. Ngành chăm sóc của Nhật Bản sử dụng các công nghệ tiên tiến, chẳng hạn như CNTT, cảm biến và rô bốt chăm sóc, cho phép mọi người làm việc hiệu quả bất kể tuổi tác — một trong những lợi thế chính của nghề này.
Phát triển các kỹ năng chăm sóc đặc định
Là một trong những xã hội già hóa tiên tiến nhất trên thế giới, Nhật Bản đã phát triển các kỹ thuật và dịch vụ chăm sóc vô cùng tân tiến. Khi làm việc trong ngành chăm sóc của Nhật Bản, bạn có thể tiếp thu các kỹ năng và kiến thức tiên tiến ở tiêu chuẩn cao. Những kỹ năng này không chỉ giúp bạn trở thành chuyên gia có giá trị tại Nhật Bản mà còn có thể chuyển sang các quốc gia khác đang phải đối mặt với những thách thức về dân số già trong tương lai. Ngoài ra, chuyên môn chăm sóc có thể chứng tỏ sự hữu ích khi bạn chăm sóc các thành viên trong gia đình sau này. Kiến thức chuyên môn trong các lĩnh vực như chăm sóc và phục hồi chức năng cho người bị bệnh mất trí nhớ được xem trọng trên toàn thế giới. Việc tiếp thu những kỹ năng có thể áp dụng rộng rãi này thông qua công việc chăm sóc có thể sẽ có tác động sâu sắc đến sự nghiệp của bạn.
Cơ hội phát triển sự nghiệp
Tại Nhật Bản, chính phủ đang tích cực chủ động cải thiện điều kiện làm việc cho các chuyên gia chăm sóc. Ngành này sử dụng hệ thống có cấu trúc, trong đó mức tăng lương sẽ dựa trên các yếu tố như kinh nghiệm và trình độ. Cơ chế này cho phép nhân viên chăm sóc thăng tiến đều đặn trong sự nghiệp đồng thời vẫn có ý thức về mục đích và cảm giác trọn vẹn trong công việc của họ.
Cảm nhận được tác động của hoạt động đóng góp cho xã hội
Chăm sóc là một nghề thiết yếu, đóng vai trò quan trọng trong việc hỗ trợ trực tiếp cho cuộc sống của người dân. Khi đảm nhận công việc quan trọng này, bạn có thể cảm thấy mãn nguyện khi đóng góp cho xã hội, đồng thời tìm được ý nghĩa sâu sắc và sự trọn vẹn về vai trò của mình.
Cơ chế tiếp nhận chuyên viên chăm sóc nước ngoài
Nhật Bản đã thiết lập một số hệ thống để tiếp nhận người lao động nước ngoài trong lĩnh vực chăm sóc. Các hệ thống này bao gồm chương trình Đào tạo kỹ năng đặc định và Thực tập kỹ thuật, tiếp nhận các ứng viên Chuyên viên chăm sóc được chứng nhận thông qua các Hiệp định đối tác kinh tế (EPA), đồng thời tiếp nhận người nước ngoài đã có được tư cách lưu trú “Chăm sóc”. Thông qua các hệ thống này, nhiều người nước ngoài sẽ có cơ hội học các kỹ năng chăm sóc tại Nhật Bản.
Kết luận
Khi xã hội Nhật Bản tiếp tục già hóa, ngành chăm sóc dự kiến sẽ ngày càng trở nên quan trọng. Việc học các kỹ năng chăm sóc tại Nhật Bản sẽ mang lại nhiều lợi thế, bao gồm cơ hội việc làm ổn định do nhu cầu cao thúc đẩy, tiếp thu kiến thức chuyên môn, cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp và trải nghiệm sự thỏa mãn khi đóng góp cho xã hội. Đối với người nước ngoài làm việc tại Nhật Bản, việc tích lũy kinh nghiệm trong lĩnh vực chăm sóc người già tại Nhật Bản có thể trở thành tài sản vô cùng quý báu, giúp bạn có lợi thế đáng kể trong việc xây dựng sự nghiệp tương lai.
