日本は世界でも有数の高齢化社会であり、介護サービスの需要が年々増加しています。高齢化が進んでいる中、厚生労働省の調査によると、2026 年末には約 240 万人の介護職員が必要になるとされています。これは2026年に予想される日本の総人口（約1億2000万人）における約2％に相当します。介護職の需要は今後ますます高まってくるため、仕事先に困るということはほとんどないでしょう。
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高い雇用需要
日本では介護人材の需要が非常に高いため、介護スキルを身につけることで安定した雇用が期待できます。特に外国人労働者にとっては、日本での介護の仕事は魅力的な選択肢となっています。介護職員として働く際に年齢や性別に制限はありません。日本人も若い人からシニア世代まで、幅広く活躍しています。ICT、センサーなど最先端の機器、介護ロボットが日本の介護現場では活用されており、年齢に関係なく働けるのも大きなメリットといえるでしょう。
介護の専門スキルの習得
日本は高齢化社会により、介護技術とサービスが発達しています。日本の介護現場で働くことで、高い水準の介護技術や知識が身につくでしょう。これらのスキルを身につけることで、いずれ高齢化となる他の国でも通用する専門知識を得ることができます。介護のスキルが身につくことで、将来の身内の介護にも役立てることができます。特に、認知症ケアやリハビリテーションなどの分野での専門知識は、国際的にも高く評価されています。仕事を通じて世界共通で活躍できるスキルが手に入ることはきっとあなたのキャリアに大きな影響を与えることでしょう。
キャリアの発展
日本では、政府が率先して介護職員の処遇の改善に努めており、職員の経験や資格などに応じて給与が上がる仕組みとなっています。そのため、介護職員は多様なキャリアを築きながら、やりがいを持って働くことができるでしょう。
社会貢献の実感
介護の仕事は、人々の生活を直接支える重要な役割を担っています。そのため、介護職に就くことで社会に貢献している実感を得ることができ、やりがいを感じることができます。
外国人介護労働者の受け入れ体制
日本では、特定技能や技能実習、EPA（経済連携協定）に基づく介護福祉士候補者の受け入れや、在留資格「介護」を取得した外国人の受け入れなど、外国人労働者の受け入れ体制が整備されています。これにより、多くの外国人が日本での介護スキルを身につける機会を得ています。
まとめ
日本の介護ビジネスは、高齢化社会の進展に伴い、今後ますます重要性を増していくと考えられます。日本で介護スキルを身につけることで、高需要による安定した就労機会や専門知識の習得、キャリアの発展、社会貢献の実感など、多くのメリットをもたらします。日本で働く外国人にとっても、日本の介護分野での経験は大きな財産となり、将来的なキャリアにおいても有利に働くことでしょう。
