最近、日本の労働市場では外国人労働者の数が増えています。2023年10月末までに、日本全体で外国人労働者がはじめて200万人を超えました。厚生労働省の報告によると、外国人労働者の総数は204万人で、前年と比べて22万人も増加しています。特に、専門的な技術が必要な仕事や、人手不足が深刻な分野で、外国人が活躍する姿が目立つようになってきています。
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「外国人雇用状況」の届出状況まとめ（2023年10月末時点）
厚生労働省によるデータ（「外国人雇用状況」の届出状況まとめ（令和５年10月末時点））によると、外国人労働者の総数は約204万人に達し、前年と比べて約22万人増加しています。これは、外国人労働者の数としては過去最高で、前年比で12.4%の増加率を示しています。また、外国人を雇用する事業所の数も約32万箇所に上り、こちらも過去最高の数値を記録しました。
外国人労働者の中でも、ベトナム出身者が最も多く、中国やフィリピン出身の方も多いです。
彼らは、さまざまな職種で働いていて、特定の技能やスキルを持っている方が多いです。
在留資格別では、「専門的・技術的分野の在留資格」を持つ労働者が約60万人で、前年比約12万人の増加を見せています。これに続き、「技能実習」の在留資格を持つ労働者が約41万人、前年比約7万人増加しています。また、「資格外活動」の在留資格を持つ労働者も約35万人に上り、前年比約2万人の増加が見られます。
外国人労働者の増加が与える日本の経済や社会への影響
外国人労働者の増加は、日本の経済や社会にさまざまな影響を与えています。たとえば、人手不足を解消し、新しいビジネスの機会を生み出す一助になっています。また、異なる国や言語、文化の人々が一緒に働くことで、文化交流が促進され、相互理解が深まることもあります。
日本政府も、外国人労働者を受け入れるための新しい政策や支援を考えています。たとえば、彼らの権利や労働条件の保護、異なる文化間の共生のための施策などです。
外国人労働者の増加は、日本の労働市場において大きな変化をもたらしています。これには多くの利点がありますが、同時に対処すべき課題もあります。
東京などに集中してしまうことも課題の一つです。
